为了加强民主管理、推动以人为本，促进形成上下互动、互相关心、互相理解、互相支持的创建企业和谐劳动关系 ,今年来，天信仪表集团搭建了干群沟通平台，在员工打卡签到处增设了总裁信箱。通过总裁信箱，广大员工可以随时就集团的生产经营、企业管理、质量工作、人才建设等提出合理化建议；可以向集团领导反映工作中存在的问题；可以敞开心扉表达自己的意愿和需求。总裁信箱作为传员工之呼声，理员工之所需，解员工之所忧的承上起下沟通平台，拉近了领导与员工的距离，化解矛盾，增进理解，进一步调动和激发广大员工的积极性,使企业与员工之间形成了良性互动的和谐循环。
心灵通则关系近，工作顺。总裁信箱自实施一个月来，得到广大员工的欢迎和肯定，员工通过总裁信箱反映情况或建言献策十分活跃，共收到来件来信10余件，其回复率达到100%，小小信箱促进了企业各项工作的顺利开展，为构建和谐企业起到了较大的推动作用。
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