3月23日下午，我公司在一楼培训室举行2012年部门工作思路汇报会，公司领导、全体中层干部及员工代表共50多名到会。会上，23位部门负责人根据公司的总体工作思路，结合部门实际，就本部门2012年的工作思路和重点工作进行了汇报，主管领导对各部门思路逐一进行了点评和修改建议。最后，总裁范叔沙对会议进行了总结。他指出，此次会议的目的，是通过部门间的交流，取长补短，相互学习，促进各部门工作开展，促进公司各项工作的全面提升。较往年相比，今年各部门的思路更清晰，思维更开阔，重点更突出，接下来要进一步细化、量化工作思路，并认真落实兑现。同时，范总对中层干部队伍建设提出三点要求：一要有过硬的综合素质，要以高度的使命感和责任感投入到工作中去；二要有良好的沟通能力，做到沟通上下、联系左右、服务全局；三要有很强的学习能力，努力把自己锤炼成为全面发展的多面手。
此次会议充分展示了公司干部、员工积极进取的精神状态，成为公司2012年工作的良好开端。
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