4月22日，由温州市人事局专业技术人员管理处处长陈瑶琴带队的市委组织部人才调研组一行在县委组织部、县人事局、县经贸局和县科技局等有关领导的陪同下来我司开展人才工作调研，就人才的引进、培养和使用情况与集团公司领导进行了广泛座谈，集团副总裁高小琴等参加调研。
会上，陈瑶琴处长在听取了高总在公司经营发展情况以及人才队伍建设情况介绍后，充分肯定了我司科学的人才发展观及公司实施“科技兴企”和“人才兴企”的战略成果。他指出，天信“以人为本”和“内培外引”的用人机制非常正确，为人才成长提供了良好的环境。对于高总提出的我司在引人、用人和留人等方面遇到的实际困难问题，包括政策扶持、住房、家属就业、子女入学等，陈处长给予了特别关注。
最后，陈瑶琴处长希望天信进一步制定人才整体发展战略规划，建立健全人才激励、培养机制，结合灵活的薪酬与考核标准，加大力度做好人才的引进与留用管理机制，为企业健康发展提供人才保障和智力支持。
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